För de allra flesta är det svårt att få rollen som ledare att fungera. Man måste ta jobbiga beslut som kan göra folk arga, besvikna eller ledsna. Vissa kanske är födda till att leda andra. Men det är också något som man kan lära sig att bli – och att lära sig bli en ledare som både är mänsklig och effektiv.
LÄS OCKSÅ: 6 signaler på att du inte alls är en så bra ledare som du tror
1. Visa självförtroende
Det är extremt svårt att få andra att följa om man själv utstrålar osäkerhet, tvekar eller velar. Tänk på att som ledare kan du omöjligt göra alla nöjda och glada om du ska nå resultat. Man behöver inte gå över lik, men räkna kallt med att man måste knäcka några ägg för att få en omelett. Var tydlig med vilka mål och krav du har – och vilka förväntningar du har på din personal.
LÄS OCKSÅ OM BOKEN: Lär känna dig själv - 756 frågor som visar vem du är - egentligen
Duger jag? Så bygger du självkänsla i en värd som tjänar på din osäkerhet
I en värld där vi ständigt jämför oss med perfekta flöden och ouppnåeliga ideal är det lätt att känna sig otillräcklig. Duger jag? hjälper dig att bryta jämförelsefällan, bygga en självkänsla som inte vacklar och hitta ditt eget värde – bortom sociala medier och yttre krav. Det är dags att sluta fråga om du räcker till och istället inse hur mycket du har att ge, precis som du är.❤️
🌿Den här boken är för dig som:
- Någonsin har känt att du inte räcker till.
- Har fastnat i jämförelsefällan och vill ta tillbaka kontrollen.
- Vill bygga en självkänsla som inte påverkas av yttre ideal.
Klicka här och provläs boken.
(Länken leder till förlagets egen bokhandel där du alltid får det bästa erbjudandet).
2. Var tydlig och ärlig
Förtroende är något som man måste förtjäna. Som ledare är det extra viktigt att visa var man står och att stå för det man säger. Bra kommunikation är A och O för att få samarbetet med omgivningen att fungera. Var öppen och rak. Linda inte in jobbiga saker i luddiga formuleringar. Det skapar bara missnöje, oro och misstänksamhet och sänker ditt förtroende som ledare.
LÄS OCKSÅ: TEST: Passar du i rollen som ledare?
3. Ta hjälp
Det här är särskilt viktigt om du måste ta tuffa beslut om omplaceringar, uppsägningar och nedskärningar. Prata med de inblandade i god tid. Kanske ni tillsammans kan komma på en bra lösning istället för att du bara klampar in, pekar med hela handen och skapar osämja och bråk.
Har du provläst den här boken än?
Nedanstående bok som lästs av fler än 46 000 personer berättar HUR du ska göra för att bli din egen bästa vän. HUR du ska göra för att behandla dig själv med respekt och visa dig själv ditt riktiga värde. Läs den. Du får alltid det bästa priset av oss eftersom det är vi som ger ut boken.
Blir det här året då du tar hand om dig själv bättre? ❤️
Möt din egen skyddsängel i den här boken
En läsarröst
"Tack för den bästa bok jag läst! Önskar så att jag läst denna tidigare i livet och tagit hand om mig själv bättre. Jag kommer att bära med mig denna resten av livet och även dela den med nära."
Michaela Johansson
Klicka här, provläs, läs vad andra tycker och få ett superbjudande.
(Länken leder till vår egen bokhandel där du får boken 100 kronor billigare än i bokhandeln).
Möt din egen skyddsängel i den här boken
En läsarröst
"Tack för den bästa bok jag läst! Önskar så att jag läst denna tidigare i livet och tagit hand om mig själv bättre. Jag kommer att bära med mig denna resten av livet och även dela den med nära."
Michaela Johansson
Klicka här, provläs, läs vad andra tycker och få ett superbjudande.
(Länken leder till vår egen bokhandel där du får boken 100 kronor billigare än i bokhandeln).
