10 saker du kanske vill ha hellre än högre lön när du löneförhandlar

Är du verkligen säker på att det är högre lön du vill ha och inte bara ett erkännande eller bättre arbetsvillkor?
Det är bra att ta reda på det innan du sätter dig med chefen. Fundera på vad som kan vara realistiskt för dig. Stora löneförhöjningar är inte så vanliga. Däremot så kan du höja din livskvalitet av att kanske få bättre arbetsvillkor (jobba hemma en dag i veckan, sluta tidigare på fredagar eller något annat.)

OK, vi säger att du just har fått ett erbjudande om ett drömjobb. Problemet är att jobbet inte kommer med någon drömlön.

Innan du tackar nej till erbjudandet, så kan du alltid fundera över vilka förmåner du kan förhandla dig till och som gör att jobbet känns mycket bättre på alla sätt. Här kommer tio förslag på förmåner som knappt kostar företaget några pengar alls.

1. En bättre titel
Titeln ”Kontorsassistent” låter ju inte så roligt kanske. Och den ser ju inte så snygg ut i ditt CV heller. Men ”Inköpsassistent” eller ”Inköpsansvarig” låter lite bättre. Så fråga om du kan få en titelförändring som reflekterar mer vad du gör. Det kommer inte bara att göra att du känner dig mer nöjd, en snitsigare titel hjälper dig också när du letar efter ett nytt jobb i framtiden.

LÄS OCKSÅ: 3 enkla sätt att göra livet enklare och roligare på jobbet

2. Klädersättning
Du kan be om att få ersättning för kläder inskrivet i ditt kontrakt och särskilt om du ofta träffar viktiga kunder. Företaget vill ju att du ska se framgångsrik ut när du representerar dem.

3. Reseersättning
Det är inte billigt att ta sig till och från jobbet. Kalkylera dina resekostnader och be om ersättning för att lätta på de kostnaderna.

4. Hemstädning
En vanlig förmån hos företag numera är just hemstädning. Företaget kan ge dig mindre huvudvärk av vardagliga sysslor genom att bistå med hjälp, så att du kan vara mer fokuserad på jobbet.



5. Avgångsvederlag
Det är tuffa tider och inga garantier på att det jobb du säger ja till idag kommer att finnas kvar om ett år. Därför är det smart att be om ett avgångsvederlagspaket inskrivet i kontraktet. Det skyddar dig om företaget går i konkurs eller avskedar dig (utan att det är ditt fel). Dessutom är det en smart sak att få en sådan klausul inskriven eftersom företaget kommer att tänka till två gånger innan de låter dig gå.

6. Ett kontor
Du kanske inte får det största kontoret på firman, men det betyder inte att du inte kan försöka. Beroende på vilken ställning du har på företaget, så kan du försöka undvika att sitta i kontorslandskapet om du inte vill det genom att få in ett avskilt kontor i kontraktet. För en del människor (som jag själv) är det en nödvändig del av att kunna jobba att inte sitta bland andra människor som stör.

7. Ersättning för studiematerial och kurser
Alla som vill växa behöver utbildning. Ett bra sätt att komma igång är att få företaget att betala för den utbildningen. Du kan få ersättning för studier inskrivet i kontraktet och det kan vara för kurser eller för materialet du behöver. En smart chef ser fördelarna för företaget med en anställd som pluggar på kvällarna och sedan bidrar med ny kunskap som är relevant för företaget.

LÄS OCKSÅ: 5 smarta sätt att få du jobbet du vill ha

8. Jobba hemma
Du kan förhandla dig till arbetsdagar hemma och få det inskrivet i kontraktet.

9. Mer flexibelt schema
Du kanske jobbar bättre på vissa tider eller så passar inte dina pendlingstider företagets öppettider. Du kan förhandla fram andra tider i kontraktet.

10. Mer semester
Ditt företag erbjuder förmodligen fem veckors semester per år. Du kan förhandla dig till en extra vecka eller en vecka tjänstledigt per år. Allt är möjligt om du bara frågar om det.